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人才理念
人才,FMC最宝贵的财富
FMC的使命在于为客户公司,职场人士,同事队友,也为我们自己创造更多的机会,以助力更多人实现自我潜能,价值的充分绽放!
因此,我们高度重视员工的成长,努力为每位员工创造机会,支持各位在包容且开放的土壤上成长绽放。
为什么选择FMC
成人达己的人生观
成为FMC的一名猎头顾问,为客户创造商业价值,为人才创造职业机会,在成就他人的过程中,充分实现自我的价值!
不设限的发展前景
FMC不仅有深厚的行业积累,更有遍布全国的资源,让你的职业发展充满无限可能,来FMC成就一份属于自己的事业。
充分的成长养分
FMC拥有专业的培养体系与职业发展体系,致力成为滋养员工成长绽放的开放、包容土壤。
丰厚的福利待遇
FMC视人才为家人,我们不仅有丰厚的薪酬和激励体系,更能为你和你的家庭提供多方位福利。
真诚向上的团队氛围
在FMC,我们认真工作,快乐生活,互相借力,相互支持!
培养体系
01
FMC新人13周成长计划
作为零基础顾问的入行敲门砖,“FMC新人13周成长计划”通过业务技能培训、实战训练、通关研讨等方式持续发展培养并储备高潜人才。
通关“FMC新人13周成长计划”的员工,将掌握180°猎头顾问所需具备的业务能力与知识。
02
FMC云上学堂
开放的分享,更能带来真实的成长,“FMC云上学堂”应运而生。
作为业务技能分享型课程,“云上学堂”邀请内部的优秀顾问,分享自己的技能和心法。以榜样的力量,支持员工相互助力,进阶成长为成熟顾问。
03
猎头成长地图
如何打造可持续、不设限的成长土壤?在FMC,我们以“猎头68框架”为理论基础,通过多元形式助力员工练就六大层次的全面能力。
目前,FMC已发展出顾问读书会,360顾问项目,成熟顾问项目,New Leader项目,合伙人创业分享等多种成长项目,支持员工在FMC土壤上,不断突破自己,实现真正的成长绽放!
员工活动
以丰富多彩的活动,深入人心的文化品牌,将FMC使命、愿景与价值观不断传承。
员工团建
为关爱员工健康,丰富业余生活,FMC定期组织员工团建活动,从每月员工生日会,到大型出游活动,我们在工作中享受友谊!
公司年会
每年年底,FMC各地将组织公司年会,向员工传递公司战略、业务布局与管理思路,并表彰优秀团队及员工。
周年庆
每年的11月11日,是FMC的生日,也是所有FMC员工的节日。这一天,我们将举办特色周年活动,共同庆祝公司的生日,将文化不断传承下去。
节日关怀
在中秋节、端午节等传统节日,FMC将为员工提供定制礼盒与特色节日活动,为你和你的家庭送上关怀与问候。
3W+FAGO
FMC的文化理念如下:
勤劳勇敢,持续改进,互信互助
友谊文化,成年人文化,成长文化,开放文化
员工团建
为关爱员工健康,丰富业余生活,FMC定期组织员工团建活动,从每月员工生日会,到大型出游活动,我们在工作中享受友谊!
公司年会
每年年底,FMC各地将组织公司年会,向员工传递公司战略、业务布局与管理思路,并表彰优秀团队及员工。
周年庆
每年的11月11日,是FMC的生日,也是所有FMC员工的节日。这一天,我们将举办特色周年活动,共同庆祝公司的生日,将文化不断传承下去。
节日关怀
在中秋节、端午节等传统节日,FMC将为员工提供定制礼盒与特色节日活动,为你和你的家庭送上关怀与问候。
3W+FAGO
FMC的文化理念如下:
勤劳勇敢,持续改进,互信互助
友谊文化,成年人文化,成长文化,开放文化