
FMC助力更多组织在商业上的成功;更多个体在职业上的成长。

品牌故事
FMC成立于1999年11月,是较早进入市场的国内猎头公司之一,也是一家有沉淀,有活力的企业。
在创始人Charles陈勇看来,FMC自创立以来经历过三大发展阶段。
第一阶段是“归宿探索期”(1999年-2015年),FMC在北上广三大核心城市布局业务,为可持续的发展打下牢靠的资源与业务基础。2015年起,我们开始打造美好组织的“路径成熟期”,企业转型为“合伙人制”的平台,不断吸纳,发展从业十年以上的资深猎头进行共同创业。而从2020年以来,FMC真正进入了“路径成熟期”,在“创造连接与机会,一起成长并绽放”的使命指导下,我们对过去20年沉淀下来的机制理念进行大规模的发展实践,共创“平台群岛型”的美好组织,向着“10年10个亿”的目标前进!
FMC相信,通过支持组织的美好共创,支持员工顾问的坚实成长,我们可以更好地适应时代发展,为客户提供高质量的人才服务,为候选人创造更有价值的职业机会!

opportunities · connections · growth
企业优势

行业专家
自成立以来,FMC已拥有一支超50位合伙人带领的,行业顶尖的专家团队,专注于超15个行业领域,合伙人服务猎头行业的平均年限超12年。

精英团队
FMC拥有超两百名高效专注、经验丰富的成熟顾问,人员稳定且客户导向。成立至今,已在超过85个城市,成功完成10,000+客户委托。

技术创新
FMC自主研发ERP系统,已积累超过2,179,315候选人资源,并通过数据驱动,实现高效的搜索,任务管理与运营管理。

协作文化
在FMC “创造连接与机会,一起成长并绽放” 的使命驱动下, FMC各团队形成踏实务实,精诚合作的工作文化,为候选人和客户创造更大的价值。

中后台基石
中后台团队平均服务年龄超过10年,为业务团队提供稳定优质的支持服务,系统而全面地解决人员的招育留用问题,快速并持续培养专业顾问。
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