FMC助力更多组织在商业上的成功；更多个体在职业上的成长。
品牌故事
FMC成立于1999年11月，是较早进入市场的国内猎头公司之一，也是一家有沉淀，有活力的企业。
在创始人Charles陈勇看来，FMC自创立以来经历过三大发展阶段。
第一阶段是“归宿探索期”（1999年-2015年），FMC在北上广三大核心城市布局业务，为可持续的发展打下牢靠的资源与业务基础。2015年起，我们开始打造美好组织的“路径成熟期”，企业转型为“合伙人制”的平台，不断吸纳，发展从业十年以上的资深猎头进行共同创业。而从2020年以来，FMC真正进入了“包容完善期”，在“创造连接与机会，一起成长并绽放”的使命指导下，我们对过去20年沉淀下来的机制理念进行大规模的发展实践，共创“平台群岛型”的美好组织，向着“10年10个亿”的目标前进！
FMC相信，通过支持组织的美好共创，支持员工顾问的坚实成长，我们可以更好地适应时代发展，为客户提供高质量的人才服务，为候选人创造更有价值的职业机会！
opportunities · connections · growth
企业优势
行业专家
自成立以来，FMC已拥有一支超30位合伙人带领的，行业顶尖的专家团队，专注于超15个行业领域，合伙人服务猎头行业的平均年限超12年。
精英团队
FMC拥有超两百名高效专注、经验丰富的成熟顾问，人员稳定且客户导向。成立至今，已在超过85个城市，成功完成10,000+客户委托。
技术创新
FMC自主研发ERP系统，已积累超过1,589,000候选人资源，并通过数据驱动，实现高效的搜索，任务管理与运营管理。
协作文化
在FMC “创造连接与机会，一起成长并绽放” 的使命驱动下， FMC各团队形成踏实务实，精诚合作的工作文化，为候选人和客户创造更大的价值。
中后台基石
中后台团队平均服务年龄超过10年，为业务团队提供稳定优质的支持服务，系统而全面地解决人员的招育留用问题，快速并持续培养专业顾问。
